「通塾生の夏期講習や特別講座の受講率をいかに高めるか」
「講習生をどこまで入塾につなげていくか」
と、年間売上に大きく影響する夏期講習は、1年の塾経営における正念場です。

しかし忙しい塾経営の中で、こうした状況になっていませんか。

・塾生に夏期講習の内容を伝えるのは、案内チラシができた7月に入ってから
・夏期講習を案内する際は、案内チラシのみ持っていく

・時間割を組むのに毎年徹夜
・講習直前まで時間割が決まらずバタバタしている

・講習生の初回授業日に十分な準備ができていない。
・講習生の塾での様子を電話だけで保護者に伝えることに限界を感じている。

夏期講習の受講率も講習生入塾は今から「どこまで準備できるか」が鍵を握ってきます。そして準備の時間を作っていくことが重要です。

今回は”夏期講習必勝法”として、夏期講習の売上アップのポイントと業務効率化をテーマに、元大手塾の経営幹部を経験された大澤先生に、お話いただきます。

「通塾生の夏期講習や特別講座の受講率をいかに高めるか」
「講習生をどこまで入塾につなげていくか」
と、年間売上に大きく影響する夏期講習は、1年の塾経営における正念場です。

しかし忙しい塾経営の中で、こうした状況になっていませんか。

・塾生に夏期講習の内容を伝えるのは、案内チラシができた7月に入ってから
・夏期講習を案内する際は、案内チラシのみ持っていく

・時間割を組むのに毎年徹夜
・講習直前まで時間割が決まらずバタバタしている

・講習生の初回授業日に十分な準備ができていない。
・講習生の塾での様子を電話だけで保護者に伝えることに限界を感じている。

夏期講習の受講率も講習生入塾は今から「どこまで準備できるか」が鍵を握ってきます。そして準備の時間を作っていくことが重要です。

今回は”夏期講習必勝法”として、夏期講習の売上アップのポイントと業務効率化をテーマに、元大手塾の経営幹部を経験された大澤先生に、お話いただきます。

「通塾生の夏期講習や特別講座の受講率をいかに高めるか」
「講習生をどこまで入塾につなげていくか」
と、年間売上に大きく影響する夏期講習は、1年の塾経営における正念場です。

しかし忙しい塾経営の中で、こうした状況になっていませんか。

・塾生に夏期講習の内容を伝えるのは、案内チラシができた7月に入ってから
・夏期講習を案内する際は、案内チラシのみ持っていく

・時間割を組むのに毎年徹夜
・講習直前まで時間割が決まらずバタバタしている

・講習生の初回授業日に十分な準備ができていない。
・講習生の塾での様子を電話だけで保護者に伝えることに限界を感じている。

夏期講習の受講率も講習生入塾は今から「どこまで準備できるか」が鍵を握ってきます。そして準備の時間を作っていくことが重要です。

今回は”夏期講習必勝法”として、夏期講習の売上アップのポイントと業務効率化をテーマに、元大手塾の経営幹部を経験された大澤先生に、お話いただきます。

輝かしい合格実績を生むこと、退塾をふせぐこと、持ち上がりを増やすこと。
このために一番大事なのは「生徒が自ら学習するやる気を出すこと」。
そのことは多くの塾経営者の皆様も実感されていることと思います。

では、どうやったらそのやる気を引き出すことができるのか？
本当に塾経営においてやる気は数値につながるのか？

本セミナーでは元大手塾の経営幹部とキャリア教育のプロが
学習塾経営における「やる気」の重要性と、そのやる気を引き出す方法をお伝えします。