塾専用コミュニケーション &業務管理システム

労働力不足が深刻化する中、講師の採用はますます困難になっています。

卒業生の採用だけでは講師の数が足りず、外部からの採用を検討する教室も多いでしょう。しかし採用難の時代、応募があるだけで貴重に感じ、人間性などに不安があっても採用に踏み切ってしまった経験をお持ちの先生もいらっしゃるのではないでしょうか。

講師は塾の「顔」とも言える存在であり、その評価は塾全体の評判を左右します。不安を抱えながら妥協して採用してしまうと、適性や能力が十分でない講師が指導にあたり、結果として生徒の満足度低下や退塾につながりかねません。そのため採用基準は決して落としてはいけません。

今回のセミナーでは自身も個別指導塾を経営する傍ら、全国各地で個別指導塾の経営コンサルティングも行う安多先生にご登壇いただき、優秀な講師を採用・育成するためのポイントをお話いただきます。安多先生が運営する個別教育フォレストでは、卒業生にほぼ頼らず、外部から優秀な学生を採用・育成することに成功しています。その結果、例年キャンセル待ちとなるほどの集客を実現しています。

優秀な講師の採用や育成に課題を感じている先生はぜひご参加ください。

※アーカイブ（後日視聴）はございませんので、日程をご調整の上、ご参加をお願いいたします。

塾の価値を大きく左右する「人財」。

良い社員・講師は生徒と良好な関係を築くことができ、生徒のモチベーションを高めます。また生徒が社員・講師を信頼して勉強が楽しいと感じるようになれば、成績の向上にも繋がり保護者の満足度も上がります。塾は人と向き合う仕事だからこそ、特に「人財」が重要と言えます。

しかし「人財」の大切さを分かっていても、良い社員・講師を採用するのは難しく、在職者に対してもどう育成したらよいのか分からず困っている方も多いのではないでしょうか。

今回のセミナーでは『ビリギャル』の著者であり、学年ビリのギャルを慶應大学現役合格に導いた先生本人でもある坪田先生に登壇いただき、人材育成やマネジメントについてお話いただきます。坪田先生は心理学のエキスパートでもあり、その豊富な知見を活かして、吉本興業ホールディングス株式会社の社外取締役や大手企業の人材コンサルタントとしても活躍されてきました。

社員・講師ひとりひとりの能力を伸ばしつつ、教室全体としていかに強くなるかについて、教育界のカリスマでもある坪田先生から学び、自塾の価値を高めていきましょう！

アーカイブ配信（後日視聴）の予定はございませんので、日程をご調整の上、ご参加くださいませ。

塾の価値を大きく左右する「人財」。

良い社員・講師は生徒と良好な関係を築くことができ、生徒のモチベーションを高めます。また生徒が社員・講師を信頼して勉強が楽しいと感じるようになれば、成績の向上にも繋がり保護者の満足度も上がります。塾は人と向き合う仕事だからこそ、特に「人財」が重要と言えます。

しかし「人財」の大切さを分かっていても、良い社員・講師を採用するのは難しく、在職者に対してもどう育成したらよいのか分からず困っている方も多いのではないでしょうか。

今回のセミナーでは『ビリギャル』の著者であり、学年ビリのギャルを慶應大学現役合格に導いた先生本人でもある坪田先生に登壇いただき、人材育成やマネジメントについてお話いただきます。坪田先生は心理学のエキスパートでもあり、その豊富な知見を活かして、吉本興業ホールディングス株式会社の社外取締役や大手企業の人材コンサルタントとしても活躍されてきました。

社員・講師ひとりひとりの能力を伸ばしつつ、教室全体としていかに強くなるかについて、教育界のカリスマでもある坪田先生から学び、自塾の価値を高めていきましょう！

アーカイブ配信（後日視聴）の予定はございませんので、日程をご調整の上、ご参加くださいませ。

塾の価値を大きく左右する「人財」。

良い社員・講師は生徒と良好な関係を築くことができ、生徒のモチベーションを高めます。また生徒が社員・講師を信頼して勉強が楽しいと感じるようになれば、成績の向上にも繋がり保護者の満足度も上がります。塾は人と向き合う仕事だからこそ、特に「人財」が重要と言えます。

しかし「人財」の大切さを分かっていても、良い社員・講師を採用するのは難しく、在職者に対してもどう育成したらよいのか分からず困っている方も多いのではないでしょうか。

今回のセミナーでは『ビリギャル』の著者であり、学年ビリのギャルを慶應大学現役合格に導いた先生本人でもある坪田先生に登壇いただき、人材育成やマネジメントについてお話いただきます。坪田先生は心理学のエキスパートでもあり、その豊富な知見を活かして、吉本興業ホールディングス株式会社の社外取締役や大手企業の人材コンサルタントとしても活躍されてきました。

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アーカイブ配信（後日視聴）の予定はございませんので、日程をご調整の上、ご参加くださいませ。

塾の価値を大きく左右する「人財」。

良い社員・講師は生徒と良好な関係を築くことができ、生徒のモチベーションを高めます。また生徒が社員・講師を信頼して勉強が楽しいと感じるようになれば、成績の向上にも繋がり保護者の満足度も上がります。塾は人と向き合う仕事だからこそ、特に「人財」が重要と言えます。

しかし「人財」の大切さを分かっていても、良い社員・講師を採用するのは難しく、在職者に対してもどう育成したらよいのか分からず困っている方も多いのではないでしょうか。

今回のセミナーでは『ビリギャル』の著者であり、学年ビリのギャルを慶應大学現役合格に導いた先生本人でもある坪田先生に登壇いただき、人材育成やマネジメントについてお話いただきます。坪田先生は心理学のエキスパートでもあり、その豊富な知見を活かして、吉本興業ホールディングス株式会社の社外取締役や大手企業の人材コンサルタントとしても活躍されてきました。

社員・講師ひとりひとりの能力を伸ばしつつ、教室全体としていかに強くなるかについて、教育界のカリスマでもある坪田先生から学び、自塾の価値を高めていきましょう！

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